8月29日下午，甘肃科技集团党委对新聘任的18名专家领军人才、领军型技能人才、专业领域带头人、青年专业带头人开展任前集体谈话。集团党委书记、董事长吴树宏出席会议并讲话。集团党委副书记、工会主席秦文辉宣读了聘任通知。

吴树宏对新聘任人才提出期望和要求：一是提高政治站位，勇攀技术高峰。要认清所处行业领域的重要价值，找准努力方向，牢记面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康的要求，从“国之大者”的高度，致力解决专业领域卡脖子关键技术问题，创造高质量成果和原创技术。二是持续加强学习，不断提升能力水平。要主动学习、善于学习，及时跟踪分析国家科技政策、行业动态，善于捕捉科技创新和产业变革的重大机遇，科学提出本领域发展战略、技术方向有关建议，坚持以科技创新为核心，支撑企业高质量发展。三是大力弘扬科学家精神，发挥带头示范作用。要敢于求真，带头做好重大科研课题、重点项目等申报和研究，攻关核心技术、推进技术升级，加快科技成果转化和推广应用。四是弘扬团队精神，做好“传帮带”。要推动创新团队和创新文化建设，通过做好研究、带好团队，指导培育后备梯队人才，形成“老中青”相结合的人才格局。

吴树宏强调，所属企业要深入实施新时代人才强企战略，深刻理解集团公司评选各层级专家人才的意义，将各项人才政策落实到位，切实提升人才服务保障水平。同时积极开展所属企业层级的科技人才聘任工作，加快集团公司空缺领域人才培养，完善创新人才激励机制，做到激励精准有效，充分激发人才创新活力。

集团公司党委组织部、科技发展部以及相关所属企业党组织负责人参加会议。